Gesund Führen
In unserem Seminar „Gesund führen“ vermitteln wir umfassendes Wissen und praktische Werkzeuge, die Führungskräfte benötigen, um ihre Rolle gesund und achtsam auszufüllen. Die theoretischen Grundlagen zu Gesundheit, Achtsamkeit, Stress und Kommunikation geben Ihnen Einblicke in die Bedeutung dieser Themen für den Berufsalltag. Dabei reflektieren Sie Ihre eigene Haltung und Rolle als Führungskraft und analysieren, wie Unternehmens- und Teamkultur sowie äußere Einflüsse die Gesundheit und Achtsamkeit Ihrer Mitarbeiter
beeinflussen können.
Neben theoretischem Input in Form von Vorträgen, Präsentationen und Diskussionen bietet das Seminar praktische Übungen, um Kompetenzen für den Arbeitsalltag zu entwickeln. In Gruppenarbeit tauschen Sie Erfahrungen und Ideen aus, während Rollenspiele und Fallstudien Ihnen die Möglichkeit geben, reale Führungssituationen zu simulieren und zu analysieren. Dies fördert Ihre Kommunikationsfähigkeiten und hilft Ihnen, Ressourcen für Ihre Führungsaufgaben zu identifizieren.
Unser Ziel ist es, Ihnen die Werkzeuge und das Wissen zu vermitteln, die Sie benötigen, um als gesunde und achtsame Führungskraft erfolgreich zu sein. Gesunde Führung bedeutet, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Mitarbeiter
zufrieden arbeiten, gesund und leistungsfähig bleiben können. Führungskräfte sind dabei gefordert, das notwendige Know-how zu erwerben, um den Anforderungen gerecht zu werden und die Gesundheit, Achtsamkeit und Motivation ihres Teams positiv zu beeinflussen. Durch eine reflektierte Selbstanalyse und die Entwicklung von Handlungsstrategien unterstützen wir Sie dabei, das volle Potenzial gesunder und achtsamer Führung auszuschöpfen.
Umfang
16 UnterrichtsstundenInhalte und Methoden
- Fokus Mensch: Bedürfnisse und Antriebe
- Kommunikation – Modelle und Übungen zur stärkeren Nutzung der Emotionalen Intelligenz
- Arbeiten mit positiver Psychologie
- Purpose, Vision, Future Pace, „Lustvoll-Prinzip“
- Persönliche Stärke entwickeln und dazu Methoden erlernen
- Wertschätzung und Wertschätzende Erkundung lernen
- Vertrauen haben, delegieren, loslassen und doch steuern
- Führen ohne Hierarchie: Fix im Ziel - flexibel im Weg
- Störungen und Eskalation souverän managen, Übungen
- Change-Management: von Drachen und Prinz/-essinnen
- VAKOG: mit allen Sinnen arbeiten und Erfolge feiern
Feb.
Volkmann Akademie in Düsseldorf
16 Plätze verfügbar