Neu als Führungskraft –Kompetent und wertschätzend managen
Unser Seminar bereitet Sie durch eine Vielzahl von Inhalten und Methoden auf Führungsrollen vor oder stärkt Ihre vorhandenen Kompetenzen. Schwerpunkte sind die Entwicklung Ihres individuellen Führungsstils, strategisches Denken, sowie Personal- und Kommunikationsmanagement. Interaktive Übungen und praxisnahe Inputs in Konflikt- und Zeitmanagement bereiten Sie auf Herausforderungen vor. Sie lernen, Prozesse zu steuern, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und Mitarbeiter:innen kompetent und wertschätzend zu führen. Unser Ziel ist es, Ihnen die notwendigen Werkzeuge für eine erfolgreiche Führungskarriere zu vermitteln, mit einem starken Fokus auf Erfahrungsaustausch, Reflexion und praktische Übungen. Das Seminar unterstützt sowohl angehende als auch erfahrene Führungskräfte.
Umfang
16 UnterrichtsstundenInhalte und Methoden
- Die Rolle und Haltung der Führungskraft (Entwickeln des eigenen Führungsstils)
- Organisation und Führungsaufgaben – strategisches Denken und Handeln
- Personalmanagement
- Kommunikationsmanagement – Mitarbeiter:innengespräche
- Teamarbeit – Teamrollen – Professionslogiken
- Zeitmanagement, Ressourcenplanung und -einsatz
- Kooperationsmanagement
- Konfliktmanagement
- Persönlichkeitsentwicklung und Training
- Interaktive Übungen in Einzel- und Teamsettings
- Praktische Übungen
- Reflexion und Diskussion im Plenum und in Kleingruppen
- Praxisbeispiele zur Veranschaulichung und Transfer in die Arbeitssituation
- Inputs in den Bereichen Personalmanagement, Zeit- und Ressourcenplanung, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement und Kommunikation
Dez.
Volkmann Akademie in Düsseldorf
14 Plätze verfügbar