Mitarbeiter:innengespräch als Führungsinstrument
Unser Seminar bietet eine umfassende Schulung zur Stärkung Ihrer Fähigkeiten in Mitarbeiter:innengesprächen. Wir vertiefen die Kernprinzipien überzeugender Gesprächsführung, wie effektive Kommunikation, aktives Zuhören und erfolgreiche Gesprächsvorbereitung. Sie lernen, Jahres- und Kritikgespräche zu führen, zu delegieren und Entwicklungsdialoge zu gestalten. Unsere Schulung geht über Grundlagen hinaus und beleuchtet essenzielle kommunikative Aspekte für verschiedene Gesprächssituationen. Teilnehmer:innen entwickeln umfassende Strategien und erhalten praktische Werkzeuge, um Mitarbeiter:innengespräche effizient zu führen. Unser Ziel ist es, nicht nur theoretisches Wissen zu vermitteln, sondern vor allem praktische Fähigkeiten zu entwickeln, um Gespräche erfolgreich zu lenken und Mitarbeiterbedürfnisse besser zu verstehen.

1.008,40 €
Modern Leadership: In allen Situationen exzellent führen, mit oder ohne Personalverantwortung!
Unser Seminar zum modernen Leadership vermittelt essentielle Techniken wie emotionale Intelligenz und positive Psychologie, um Menschen zu motivieren und effektiv zu kommunizieren. Themen wie persönliche Stärke, Wertschätzung und Vertrauensbildung stehen im Fokus. Wir betonen das Verständnis menschlicher Bedürfnisse für maßgeschneiderte Kommunikationsstrategien und Führungsstile. Das "Lustvoll-Prinzip" integriert Purpose und Vision, um Arbeitsprozesse inspirierend zu gestalten. Wir behandeln souveränes Management von Störungen und Eskalationen sowie Change-Management-Techniken für flexible Reaktionen bei klarem Ziel. Führung ohne Hierarchie durch Delegation und Einbeziehung wird betont. Das Seminar richtet sich an alle, die in Führungspositionen etwas bewegen wollen, egal ob neu oder erfahren. Werden Sie eine starke Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit anderen produktiv und engagiert Ziele erreicht.

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Modern Leadership: Online-Seminar. In allen Situationen exzellent führen, mit oder ohne Personalverantwortung!
Unser Online-Seminar "Modern Leadership" vermittelt essentielle Techniken wie emotionale Intelligenz und positive Psychologie, um Menschen zu motivieren und effektiv zu kommunizieren. Themen wie persönliche Stärke, Wertschätzung und Vertrauensbildung stehen im Fokus. Wir betonen das Verständnis menschlicher Bedürfnisse für maßgeschneiderte Kommunikationsstrategien und Führungsstile. Das "Lustvoll-Prinzip" integriert Purpose und Vision, um Arbeitsprozesse inspirierend zu gestalten. Wir behandeln souveränes Management von Störungen und Eskalationen sowie Change-Management-Techniken für flexible Reaktionen bei klarem Ziel. Führung ohne Hierarchie durch Delegation und Einbeziehung wird betont. Das Seminar richtet sich an alle, die in Führungspositionen etwas bewegen wollen, egal ob neu oder erfahren. Werden Sie eine starke Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit anderen produktiv und engagiert Ziele erreicht.

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Neu als Führungskraft –Kompetent und wertschätzend managen
Unser Seminar bereitet Sie durch eine Vielzahl von Inhalten und Methoden auf Führungsrollen vor oder stärkt Ihre vorhandenen Kompetenzen. Schwerpunkte sind die Entwicklung Ihres individuellen Führungsstils, strategisches Denken, sowie Personal- und Kommunikationsmanagement. Interaktive Übungen und praxisnahe Inputs in Konflikt- und Zeitmanagement bereiten Sie auf Herausforderungen vor. Sie lernen, Prozesse zu steuern, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und Mitarbeiter:innen kompetent und wertschätzend zu führen. Unser Ziel ist es, Ihnen die notwendigen Werkzeuge für eine erfolgreiche Führungskarriere zu vermitteln, mit einem starken Fokus auf Erfahrungsaustausch, Reflexion und praktische Übungen. Das Seminar unterstützt sowohl angehende als auch erfahrene Führungskräfte.

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