Die Ausbildung ermöglicht es den Teilnehmenden, nicht nur Seminare mit Leichtigkeit zu leiten, sondern durch effektives Zuhören, kreative Methoden und den Einsatz von Humor eine tiefere Verbindung zu den Teilnehmer:innen herzustellen und somit nachhaltige Lernerfolge zu erzielen. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der Persönlichkeitsentwicklung, die in jedes Modul integriert ist. Die Teilnehmenden lernen, ihre eigene Trainerpersönlichkeit gezielt weiterzuentwickeln, ihre Wirkung auf Gruppen bewusst zu gestalten und authentisch aufzutreten. Dabei steht die Stärkung individueller Stärken ebenso im Fokus wie der souveräne Umgang mit Herausforderungen und die Entwicklung eines klaren, selbstbewussten Auftritts.Ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung ist der Fokus auf die Seminarleitung selbst. Hier geht es darum, die eigene Persönlichkeit zu stärken und die Rolle als Seminarleiter:in authentisch und effektiv zu leben. Sie entwickeln ein klares Selbstbild, erkennen Ihre Stärken und arbeiten daran, diese gezielt in Ihre Arbeit zu integrieren. Zudem werden Sie auf den Umgang mit schwierigen Situationen und herausfordernden Teilnehmer:innen vorbereitet, um diese souverän und lösungsorientiert zu managen.Durch individuelles Coaching und eine enge Begleitung in der Ausbildung stellen wir sicher, dass Sie nicht nur fachlich wachsen, sondern sich auch als Persönlichkeit weiterentwickeln. Am Ende der Ausbildung präsentieren die Teilnehmenden in einer praktischen Abschlussübung ein selbst erarbeitetes Seminarthema und demonstrieren dabei ihr erworbenes Wissen und ihre persönliche Weiterentwicklung. Ergänzend begleitet eine Lernplattform den gesamten Prozess mit unterstützenden Materialien und Impulsen.
Inhalte und Methoden
- Vom Mindset bis zum Marketing – Der 6 Schritte Ablaufplan: Planung und Strukturierung erfolgreicher Seminare.
- Grundlagen zur Arbeit mit Gruppen: Umgang mit Gruppenphasen, Rollen, Beziehungen und Dynamiken.
- Authentische Kommunikation und Gesprächsführung: Die eigene Persönlichkeit als Werkzeug, um Gespräche zielgerichtet und wertschätzend zu führen.
- Stärken stärken – Ihre Persönlichkeit als Trainer:in: Entwicklung eines authentischen und klaren Selbstbildes, um Ihre Stärken gezielt in Ihrer Seminarleitung einzusetzen.
- Methodenkiste erweitern: Ein breites Spektrum an interaktiven und praxisorientierten Methoden für Seminare und Workshops, die Sie direkt anwenden können, um Ihre Teilnehmer:innen zu aktivieren und zu fördern.
- Selbstmanagement und Stressbewältigung: Techniken zur Selbstorganisation und zum souveränen Umgang mit Stress und herausfordernden Situationen.
- Umgang mit Störungen und schwierigen Situationen: Lösungsorientierte Strategien für den Umgang mit Konflikten und schwierigen Teilnehmer:innen, um die Gruppendynamik zu erhalten und positive Lernergebnisse zu sichern.
- Kommunikations- und Präsentationsübungen: Verbesserung Ihrer Präsentationsfähigkeiten und Kommunikationsstrategien, um Ihre Botschaften klar und wirkungsvoll zu vermitteln
