Der Schritt in eine Führungsrolle ist ein bedeutender Meilenstein – und wir sind an Ihrer Seite, um Sie dabei bestmöglich zu unterstützen. Unser Seminar richtet sich an alle, die sich auf eine Führungsposition vorbereiten oder in ihrer neuen Rolle sicherer werden möchten.
Im Fokus stehen die Entwicklung Ihres ganz persönlichen Führungsstils, strategisches Denken und Handeln sowie die Grundlagen des Personal- und Kommunikationsmanagements. Mit interaktiven Einzel- und Teamübungen, praxisnahen Inputs und gezielten Trainings in Bereichen wie Konfliktmanagement und Zeitmanagement bereiten wir Sie umfassend auf die vielfältigen Herausforderungen einer Führungsposition vor.
Als Führungskraft gestalten Sie nicht nur Abläufe und Strukturen – Sie prägen auch das Arbeitsklima und tragen Verantwortung für die Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten. Deshalb vermitteln wir Ihnen nicht nur Fachwissen, sondern auch die notwendigen Soft Skills, um Ihre Mitarbeiter:innen mit Kompetenz und Wertschätzung zu leiten.
In einer wertschätzenden und offenen Atmosphäre fördern wir den Austausch von Erfahrungen, die Reflexion Ihres Führungsverhaltens und die Anwendung praktischer Werkzeuge, die Sie sofort in Ihrem Arbeitsalltag nutzen können.
Ob Sie am Anfang Ihres Weges als Führungskraft stehen oder bereits Verantwortung übernommen haben – dieses Seminar stärkt Ihre Kompetenzen und unterstützt Sie dabei, Ihre Führungsrolle souverän und mit einem positiven Einfluss auszufüllen. Gemeinsam machen wir Sie fit für eine erfolgreiche und erfüllende Karriere als Führungspersönlichkeit.
Inhalte und Methoden
- Die Rolle und Haltung der Führungskraft (Entwickeln des eigenen Führungsstils)
- Organisation und Führungsaufgaben –strategisches Denken und Handeln
- Personalmanagement
- Kommunikationsmanagement –Mitarbeiter:innengespräche
- Teamarbeit – Teamrollen –Professionslogiken
- Zeitmanagement, Ressourcenplanung und - einsatz
- Kooperationsmanagement
- Konfliktmanagement
