Inhalte und Methoden
Unser Kurs bietet eine ganzheitliche und praxisorientierte Vorbereitung auf die praktische und theoretische Kenntnisprüfung für Pflegekräfte gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG) und Krankenpflegegesetz (KrPflG). Wir legen besonderen Wert auf die praktische Umsetzung pflegerischer Tätigkeiten, da ausländische Pflegekräfte oft sehr gut theoretisch ausgebildet sind, jedoch in der Praxis und Fachsprache Unterstützung benötigen.
Themenschwerpunkte und Stundenverteilung
M1: Rechtskunde für Pflege-/Gesundheitsberufe (56 Ustd)
- Rechtliche und institutionelle Grundlagen des deutschen Gesundheitswesens
- Berufsbild, Aufgaben und rechtliche Bestimmungen
- Rechtliche und berufsrelevante Grundlagen
M2: Kommunikationskompetenz (48 Ustd)
- Grundlagen der Pflegekommunikation und Gesprächsführung
- Pflegeplanung : Dokumentation und Pflegezielerreichung
- Überprüfung und Umsetzung von Beratungs- und Entlastungsangeboten in der Pflege
M3: Fachsprache Medizin für Pflege- und Gesundheitsberufe (56 Ustd)
- Sprachverständnis, Aussprache und pflegerische Fachterminologie
- Führen von Fachgesprächen im Pflegeteam
- Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
M4: Behandlungspflege und Pflegetechniken (72 Ustd)
- Anatomie, Physiologie, Krankheitslehre und Pathophysiologie
- Hygienisches Arbeiten und Expertenstandards in der Pflege
- Therapie- und Diagnostikmaßnahmen wie Blutentnahmen, Verbandswechsel, Infusionen
- Umgang mit medizinischen Geräten
M5: Pflegeplanung und Pflegedokumentation (48 Ustd)
- Pflegeprozess, Pflegemodelle und Pflegetheorien
- Pflegeplanung: Erfassung von Pflegeproblemen, Pflegezielen und Pflegeinterventionen
- Praxisspezifische Pflegedokumentation und rechtliche Anforderungen
M6: Praxisbegleitender Unterricht (16 Unterrichtsstunden)
- Vorbereitung auf die praktische Tätigkeit in Pflegeeinrichtungen
- Supervision und Reflexion der Praxisarbeit in Zusammenarbeit mit Praxismentor
- Transfer von Theorie in die Praxis: Fallbeispiele und Real-Life-Simulationen
M7: Begleitendes Coaching und Supervision (16 Ustd)
- Rechte und Pflichten der Pflegefachkräfte im Berufsalltag
- Praxisbegleitung zur optimalen Theorie-Praxis-Verzahnung
- Individuelle Unterstützung und regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Selbstreflexion und Handlungskompetenzen: Schulung in kultursensibler Pflege
M8: Prüfungsdialog (Teil der Fachsprache u. Praxiseinheiten 16 Ustd)
- Strategische Vorbereitung auf Prüfungssituationen
- Simulation von mündlichen und praktischen Prüfungssituationen
- Schließung sprachlicher Lücken durch intensives Fachsprachentraining
Format: Online 328 Ustd - Unser Onlineformat für den Kurs zur Kenntnisprüfung bietet flexible Teilnahme von überall, spart Reisezeit und erreicht ein größeres Publikum. Aufzeichnungen ermöglichen das spätere Ansehen, und durch den Verzicht auf physische Räumlichkeiten sind die Kosten geringer. So schaffen wir eine moderne und zugängliche Lernumgebung.
Besondere Inhalte:
- Praxistraining in kooperierenden Einrichtungen: Unter Anleitung erfahrener Praxismentoren werden die pflegerischen Aufgaben in der Praxis geübt und gefestigt.
- Simulation realer Pflegesituationen: Im Unterricht werden komplexe Versorgungssituationen simuliert, z. B. in der Intensivpflege, Notaufnahme und bei der Behandlung chronisch kranker Patient
- Fachsprachentraining in Kleingruppen: Für die Verbesserung der Kommunikation im pflegerischen Alltag, insbesondere bei der interdisziplinären Zusammenarbeit und im Patientenkontakt.
- Individuelle Betreuung und Lernstandsanalyse: Regelmäßige Lernkontrollen und gezielte Unterstützung bei der Schließung von Wissens- und Sprachlücken.
Zertifikate und Prüfung
Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses (mind. 80% Anwesenheit) erhalten die Teilnehmenden ein Maßnahmezertifikat. Dieses bestätigt die erfolgreiche Teilnahme an der Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung. Die eigentliche Kenntnisprüfung kann im Anschluss bei der zuständigen Prüfungsstelle abgelegt werden.
Finanzierungsmöglichkeiten
Der Kurs ist AZAV-zertifiziert und kann über Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit und Jobcenter gefördert werden, sobald die gültigen Nachweise wie Arbeitsvertrag und ein Aufenthaltstitel vorliegen
