Teamentwicklung
Unser maßgeschneidertes Team-Fortbildungsprogramm hilft Ihnen, die spezifischen Bedürfnisse Ihres Teams zu erkennen und individuell angepasste Trainings zu entwickeln. Wir bieten flexible Lösungen, die die Teamdynamik stärken, Kommunikation verbessern, Konflikte lösen und Projektmanagementfähigkeiten optimieren.
Unser Ziel ist es, Teams zu befähigen, effektiv zusammenzuarbeiten, Beziehungen zu pflegen, Herausforderungen gemeinsam zu meistern und Ihre Unternehmensziele zu erreichen.
Unsere flexiblen Fortbildungsoptionen:
- In-house Trainings: Unsere Trainer kommen direkt zu Ihnen ins Unternehmen, um Ihr Team vor Ort zu schulen. So kann das Erlernte sofort im Arbeitsalltag angewendet werden.
- Workshops in unserer Akademie: In unseren eigenen Räumlichkeiten bieten wir eine angenehme Atmosphäre, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern.
Supervisorische Begleitung & Teamcoaching
Jedes Team hat seine eigene Dynamik – und manchmal ist ein Blick von außen hilfreich, um gemeinsam neue Perspektiven zu entwickeln. Wir unterstützen Sie dabei, die Zusammenarbeit zu reflektieren, Rollen und Verantwortlichkeiten klarer zu definieren und Herausforderungen konstruktiv zu meistern. Durch praxisorientierte Methoden fördern wir mehr Selbstorganisation und Eigenverantwortung innerhalb des Teams. Ob vor Ort oder online – wir bieten Ihnen den Raum, nachhaltige Lösungen zu finden und die Teamdynamik gezielt zu stärken.
Kommunikation:
Kommunikation ist der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit. In diesem Training lernen Ihre Mitarbeitenden, wie sie klar und wertschätzend kommunizieren, Missverständnisse vermeiden und ihre Botschaften zielgerichtet vermitteln können. Dabei geht es nicht nur um Kommunikation im Team, sondern auch in schwierigen Gesprächssituationen, mit Kunden oder bei herausfordernden Verhandlungen. Wir vermitteln praxisorientierte Techniken wie aktives Zuhören, wertschätzende Wortwahl und konstruktives Feedback, die direkt im Arbeitsalltag angewendet werden können – mit dem Ziel, langfristige und erfolgreiche Beziehungen aufzubauen.
Konflikt- und Beschwerdemanagement:
Konflikte und Beschwerden gehören zum Arbeitsalltag – die Art und Weise, wie wir damit umgehen, entscheidet über den Erfolg. In diesem Workshop lernen Ihre Mitarbeitenden, Konflikte frühzeitig zu erkennen, professionell zu lösen und Beschwerden als Chance zu nutzen. Wir stellen Ihnen ein praxisorientiertes Konzept vor, das Sie Schritt für Schritt durch den Konfliktlösungsprozess führt. Das Ziel ist es, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vertrauen zu stärken und langfristige, positive Beziehungen zu pflegen – sowohl im Team als auch im Umgang mit Kunden.
Projektmanagement:
Erfolgreiches Projektmanagement erfordert präzise Planung, klare Kommunikation und effiziente Zusammenarbeit. In diesem Workshop vermitteln wir Ihnen die Grundlagen des Projektmanagements: von der Zieldefinition über die Projektplanung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Nachbereitung. Sie lernen, wie Sie Aufgaben priorisieren, den Projektfortschritt überwachen und flexibel auf Veränderungen reagieren können. Mit praxisnahen Tools und Methoden stellen wir sicher, dass Ihre Projekte zielgerichtet und erfolgreich durchgeführt werden. Dabei liegt der Fokus immer auch auf der Beziehungsarbeit im Team und mit externen Partnern, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen.
Zukunftswerkstatt:
Veränderung und Innovation sind zentrale Themen in der heutigen Arbeitswelt. In der Zukunftswerkstatt unterstützen wir Ihr Team dabei, neue Ideen zu entwickeln und zukunftsfähige Lösungen zu erarbeiten. Wir setzen auf kreative Methoden wie Design Thinking, um innovative Ansätze zu fördern und Ihre Mitarbeitenden zu inspirieren, gemeinsam Visionen für die Zukunft zu schaffen. Der Fokus liegt darauf, Ihr Team dazu zu befähigen, Veränderungen aktiv zu gestalten, Beziehungen im Veränderungsprozess zu stärken und die erarbeiteten Lösungen in die Praxis umzusetzen.
Stressbewältigung und Resilienz:
Stress ist ein häufiges Thema am Arbeitsplatz. In diesem Workshop lernen Ihre Mitarbeitenden, wie sie ihre Resilienz stärken, Achtsamkeit entwickeln und Stress aktiv bewältigen können. Wir vermitteln effektive Strategien zur Stressbewältigung und zeigen, wie ein achtsamer Umgang mit Belastungen zu mehr innerer Ruhe und Zufriedenheit führen kann. Dabei liegt der Fokus nicht nur auf der individuellen Resilienz, sondern auch darauf, wie man gesunde Beziehungen im Team fördert und gemeinsame Stressbewältigungsstrategien entwickelt, um als Team widerstandsfähiger zu werden.